Etyczne zachowanie działa w sposób, który jest w parze z tym, co społeczeństwo uważa za dobrą moralność. Zachowania etyczne są ważne, ponieważ kierują czynami ludzi. Przykłady etycznego postępowania obejmują uczciwość, uczciwość, uczciwość i godność.
Postępowanie etyczne nabywane jest na wszystkich poziomach socjalizacji, takich jak rodzina, kościół i szkoła. W miejscu pracy oczekuje się, że pracownicy będą podtrzymywać określone zarysowane zachowania etyczne. Na przykład, pracownicy mogą być zobowiązani do ubierania się w określony sposób i używania akceptowalnego języka, jak wskazano w kodeksach postępowania. Używanie obelżywego języka wobec klienta lub współpracownika jest zwykle uważane za nieetyczne i może skutkować jakąś formą kary. Pracownicy mogą również oczekiwać, że utrzymają wysoki poziom uczciwości i odpowiedzialności. Na przykład zgłaszanie się do pracy późno może oznaczać brak zaangażowania w firmę. Podobnie, aby firma była dochodowa, musi prowadzić działalność w sposób zgodny z niektórymi kluczowymi zasadami moralnymi.
Zachowania etyczne decydują o reputacji organizacji zarówno wśród społeczeństwa, jak i jej pracowników. Przywództwo organizacji wpływa na morale i lojalność pracowników. Pracownicy o dobrym etycznym zachowaniu przejawiają uczciwość i uczciwość w wykonywaniu swoich obowiązków.
