Począwszy od 2016 r., linie United Airlines oferują szeroką gamę opcji podróży i korzyści dla swoich pełnoetatowych pracowników, w tym nieograniczoną liczbę podróży w tryb gotowości do dowolnego miejsca na świecie obsługiwanego przez United. Pracownicy, którzy wolą nie w trybie gotowości można kupić regularne bilety United Airlines po obniżonych stawkach. Pracownicy United mogą brać udział w podróżach do niemal dowolnego miejsca na świecie, ponieważ United obsługuje 352 kierunki w 58 krajach na całym świecie.
Oprócz oferowania pracownikom korzyści związanych z podróżami, linie United Airlines obejmują także wiele innych korzyści. Pracownicy w Zjednoczonym Królestwie otrzymują płatne urlopy i chorobowe oraz dostęp do planów medycznych, stomatologicznych i wizji. United Airlines oferuje również pracownikom możliwość uczestnictwa w długoterminowych ubezpieczeniach rentowych i na życie. Program odnowy biologicznej firmy pomaga pracownikom zachować zdrowie dzięki usługom zarządzania stanami chronicznymi, osobistej dokumentacji zdrowotnej i bezpłatnego coachingu w zakresie stylu życia.
Niektóre z możliwości premiowych oferowanych pracownikom United Airlines obejmują premie za czas przybycia, premie satysfakcji klienta i ogólny podział zysków. Pracownicy mogą również uczestniczyć w planie 401 (k) firmy z odpowiednimi funduszami.
Zainteresowane strony mogą przeglądać aktualne oferty pracy i składać podania o pracę, odwiedzając stronę Możliwości kariery w witrynie United.com. Niektóre z popularnych kategorii pracy w Wielkiej Brytanii obejmują stewardesy, linie lotnicze, obsługę gastronomiczną, piloci i personel rezerwacyjny linii lotniczych.
