Charyzmatyczne przywództwo to styl przywództwa, który czerpie z uroku i osobowości lidera organizacji lub firmy, aby pozytywnie wpłynąć na otaczających go ludzi w służbie wspólnego celu.
Charyzmatyczne przywództwo polega na osobowości przywódcy. Charyzmatyczny przywódca ma doświadczenie w swojej dziedzinie i wykazuje oddanie temu polu dla większego dobra. Ta osoba jest zazwyczaj określana jako charyzmatyczny przywódca, gdy istnieje potrzeba zmiany lub gdy pojawia się kryzys. Przywódca charyzmatyczny kieruje się i angażuje w to, w co wierzy, i wykorzystuje to zobowiązanie do wpływania na ludzi wokół niego.
Wychowanie innych jest priorytetem charyzmatycznego przywódcy, który wykorzystuje tę zdolność do angażowania dużej publiczności i zachęcania do inicjatywy i odwagi w grupie. Charyzmatyczny przywódca komunikuje się na głębokim poziomie emocjonalnym, kiedy będzie potrzebny, by uderzyć w widownię, zmusić ich do siedzenia i zauważenia. Będzie pracował nad kierowaniem pracownikami, członkami lub wolontariuszami w wybranym kierunku. Czyni to duchem współpracy, który zachęca i inspiruje ludzi wokół niego.
Charakterystyka charyzmatycznego przywództwa
Istnieje pięć podstawowych cech, które pomagają określić charyzmatycznego lidera. Te cechy to zaufanie, kreatywność, wizja, determinacja i komunikacja. Przywódcy charyzmatyczni wykazują także wrażliwość na otaczające środowisko i zwracają uwagę na potrzeby swoich pracowników lub osób w ich grupie. Przywódcy charyzmatyczni powinni być wyrozumiali i biegli w używaniu niekonwencjonalnych zachowań. Przywódcy są skłonni do podejmowania osobistego ryzyka i są uważani za wizjonerów.
Przykłady charyzmatycznego przywództwa
Charyzmatyczni przywódcy znajdują się w biznesie i polityce. Istnieją także charyzmatyczni przywódcy w grupach religijnych, a także ruchy społeczne. Ronald Regan i Sir Winston Churchill są przykładami charyzmatycznych przywódców w polityce. Martin Luther King, Jr., Gandhi, Matka Teresa i Papież Jan Paweł II są uważani za charyzmatycznych przywódców religijnych. Lee Iacocca i Jack Welch to dwa przykłady liderów biznesu.
Zalety charyzmatycznego przywództwa
Podobnie jak w przypadku każdego rodzaju przywództwa, charyzmatyczny styl przywództwa ma zarówno zalety, jak i wady. Zaletami przywództwa charyzmatycznego często jest to, że inspiruje ludzi do wspólnej pracy i zaangażowania w misję centralną. Firmy i grupy z charyzmatycznym przywództwem pracują razem i opowiadają się za swoimi przekonaniami. Ludzie z charyzmatycznymi umiejętnościami przywódczymi są również gotowi głosić swoje opinie ludziom lub grupom, którzy mają odmienne poglądy na społeczeństwo lub biznes. Zwolennicy mogą łatwo zobaczyć wizję lidera i zainspirować się jego zaangażowaniem.
Wady charyzmatycznego przywództwa
Wady charyzmatycznego stylu przywództwa obejmują większe prawdopodobieństwo wcześniejszego wypalenia zarówno dla lidera, jak i zwolenników lub pracowników. Często wynika to z faktu, że charyzmatyczny przywódca i wyznawcy są tak zaangażowani w sprawę. Organizacje często stają się zbyt zależne od lidera i rozpadają się, jeśli lider jest oddzielony od grupy. Inną wadą jest to, że charyzmatyczny przywódca może wierzyć, że jest ponad prawem, co może prowadzić do popełnienia przestępstw finansowych lub etycznych. Przywódcy charyzmatyczni mogą nie uczyć się na swoich błędach i mogą regularnie je powtarzać lub je pogarszać.
