Aby skontaktować się z działem zasobów ludzkich Verizon, wybierz numer 800-488-7900, a następnie poproś o rozmowę z przedstawicielem działu. Firma przypisuje różne zasoby kadrowe do różnych regionów.
Możesz również skontaktować się z działem HR za pośrednictwem głównego telefonu firmy 212-395-1000 lub za pomocą funkcji Twitter @VerizonCareers. Pracownicy i byli pracownicy mogą również przesyłać faksem lub pocztą swoje prośby do działu HR.
Możesz również odwiedzić fizyczne biuro, aby skontaktować się z działem HR. Verizon ma biura w 150 lokalizacjach w Ameryce Północnej, Ameryce Łacińskiej, Europie /Bliskim Wschodzie /Afryce i regionach Azji i Pacyfiku. Główna siedziba znajduje się pod adresem 140 West Street, New York, NY, 10007. Odwiedź najbliższe biuro i poproś o rozmowę z przedstawicielem HR.
Dział HR może udzielać informacji o istniejących i byłych pracownikach, w tym o zapewnieniu weryfikacji zatrudnienia na żądanie. Określa okres, który powinien upłynąć przed ponownym zatrudnieniem byłego pracownika. O aktach dyskryminacji i pogorszenia sytuacji, kwestiach bezpieczeństwa oraz informacjach o wypadkach przy pracy można zgłaszać do HR. Osoby ubiegające się o pracę mogą również kontaktować się z HR w sprawie postępów w ich aplikacjach.
Pozyskiwanie funduszy i działania humanitarne przy użyciu nazwy Verizon Wireless wymagają autoryzacji od działu HR. Nadużycie przepisów organizacyjnych zgłaszane jest również do działu HR.
