Klasyfikacja zagrożeń psychologicznych jest czynnikiem, który może mieć predyspozycje do psychologicznej walki. Termin ten zazwyczaj odnosi się do środowiska pracy.
Niektóre przykłady zagrożeń psychologicznych obejmują intensywność pracy, liczbę godzin, które obejmuje praca, warunki środowiska pracy oraz funkcjonalność relacji między kierownictwem a pracownikami. Jeśli zostanie stwierdzone, że którykolwiek z tych czynników może powodować nadmierny stres lub działać jako czynnik uruchamiający chorobę psychiczną, są one uważane za zagrożenia psychiczne. Osiągnięcie równowagi w miejscu pracy jest kluczem do neutralizacji zagrożeń psychicznych; życie domowe również nieumyślnie odgrywa rolę w dobrostanie psychicznym jednostek.
