Niektóre czynniki wpływające na stopę bezrobocia w Stanach Zjednoczonych obejmują popyt na towary i usługi, dostępność zasiłków dla bezrobotnych oraz dostępność wykwalifikowanych pracowników, stwierdza Biuro Budżetowe Kongresu. Kiedy popyt na towary i usługi spada, firmy nie potrzebują pracowników, co powoduje wzrost stopy bezrobocia.
Stopa bezrobocia rośnie również, gdy wykwalifikowani pracownicy nie mieszkają w obszarach, w których dostępne jest zatrudnienie, stwierdza Biuro Budżetowe Kongresu. Ponadto z czasem zmniejsza się poziom umiejętności osób bezrobotnych, a pracodawcy często postrzegają osoby bezrobotne jako osoby o niższej jakości. Czynniki te utrzymują wzrost stopy bezrobocia nawet wtedy, gdy wzrasta popyt na towary i usługi.
Ponadto popyt na wykwalifikowanych pracowników wzrasta wraz z pojawieniem się nowych technologii, podczas gdy maleje zapotrzebowanie na pracowników niewykwalifikowanych. Może to przyczynić się do wzrostu stopy bezrobocia. Jednak od 2015 roku czynnik ten wpłynął na płace bardziej niż na bezrobocie w Stanach Zjednoczonych, wyjaśnia Eksperymentalne Centrum Ekonomiczne, znane jako EconPort.
Zasiłki dla bezrobotnych w Stanach Zjednoczonych są oferowane tylko przez krótki czas, w porównaniu do innych miejsc, w których ludzie mogą otrzymywać płatności przez lata, wyjaśnia EconPort. Zachęca to ludzi do aktywnego poszukiwania pracy i pozostania w miejscu pracy.
Płace również przyczyniają się do stopy bezrobocia. Na przykład, jeśli firma nie chce płacić co najmniej minimalnego wynagrodzenia, nie zatrudnia dodatkowych pracowników, nawet jeśli rośnie popyt na ich usługi, wyjaśnia Międzynarodowy Fundusz Walutowy. Pracownicy mogą nie przyjąć pracy, jeśli firma oferuje niższe wynagrodzenie niż osoba, na którą chcą pracować.
