Według Senatu Academic Colleges w Kalifornii przykładem pytania o różnorodność kulturową może być: "Wyjaśnij, w jaki sposób różnorodność odegrała rolę w twojej karierze i przyczyniła się do tego, kim jesteś dzisiaj zawodowym". Wielu pracodawców i ankieterów z uczelni pyta kandydatów na pytania dotyczące różnorodności kulturowej.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ankieterzy poszukują odpowiedzi, które obejmują wiele reprezentacji różnorodności kulturowej i pokazują rzeczywiste doświadczenie wnioskodawcy i inwestycje z różnymi grupami i ludźmi. Poszukują również odpowiedzi, które pokazują wiedzę wnioskodawcy zarówno na temat własnej kultury, jak i kultury innych.
