Podczas rozmowy o pracę dla niani ważne jest, aby zadawać rodzinie pytania na temat godzin, płacy, warunków życia, dzieci, dyscypliny, zainteresowań dzieci i oczekiwań rodzica. Te pytania pozwalają niani aby pokazać, że chce wykonać najlepszą możliwą pracę, ale jednocześnie pozwala jej zastanowić się, czy praca i rodzina będą dla niej dobre.
Według eNanny Source istnieje sześć pytań, które powinna zadać niania.
Po pierwsze, potencjalna niania musi zapytać rodzinę, jak spędzają czas ze swoimi dziećmi. To informuje nianię o rodzajach zajęć, które dzieci lubią i rodzaju relacji, jaką mają z rodzicami.
Drugim pytaniem, jakie należy sobie postawić, jest to, jak rodzice dyscyplinują swoje dzieci. Jest to ważne, ponieważ poza dyscypliną fizyczną niania musi zachować spójność.
Trzecie pytanie, jakie należy zadać, to sposób, w jaki niania musi komunikować się z rodzicami. Mogą chcieć wysłać nianię pytanie lub aktualizację w ciągu dnia i na odwrót. Niektórzy rodzice mogą chcieć to zrobić za pomocą wiadomości tekstowych, inni za pośrednictwem telefonu lub poczty e-mail.
Czwarte i ważne pytanie, które należy zadać, dotyczy zdrowia i bezpieczeństwa w domu. Niania musi być świadomy wszelkich dolegliwości i leków. Ważne jest również, aby wiedzieć, czy jest zestaw pierwszej pomocy i gdzie się znajduje.
Piąte pytanie dotyczy dokładnych obowiązków i oczekiwań niani. Ważne jest, aby niania wiedziała, czego się od niej oczekuje. Niektóre nianie mogą oczyścić lub dostarczyć własny transport.
Szóstym i ostatnim pytaniem, jakie należy zadać, jest rola, jaką rodzice widzą w niani grającej w ich domu. Niektórzy rodzice postrzegają nianie jako pracownika zatrudnionego do wykonania zadania, podczas gdy inni postrzegają nianie i traktują je jako część rodziny.
Te sześć pytań pozwala potencjalnej nianie na podjęcie świadomej decyzji, czy praca jest dla niej odpowiednia.
