W odniesieniu do populacji czynniki push i pull są powodami i warunkami, które kierują ludźmi z jednego obszaru geograficznego i przyciągają ich do innego, zgodnie z The Levin Institute. Przykładem czynnika wypychającego jest niezdolność do zarabiania na życie w lokalizacji lub kraju. Odpowiednim przykładem czynnika przyciągającego jest obietnica zatrudnienia i bezpieczeństwa finansowego w innej lokalizacji.
Susze, powodzie i inne klęski żywiołowe są czynnikami wypychającymi, które powodują migrację i tymczasowe lub trwałe przenoszenie małych i dużych segmentów populacji. Ubóstwo, wojna, wysoka przestępczość i niebezpieczne warunki życia powodują również ruchy masowe i zmiany ludności. Czynniki przyciągania, które są postrzegane jako rozwiązania takich niebezpiecznych lub wyniszczających warunków, obejmują możliwość życia w stabilnym kraju lub obszarze o wyższym standardzie życia, niższym wskaźniku przestępczości i mniejszym prawdopodobieństwie wystąpienia klęsk żywiołowych ze względu na korzystne położenie geograficzne. Kraje rozwinięte poszukują pracowników z zagranicy, zwłaszcza w zakresie zadań podrzędnych, i stanowią silny czynnik przyciągający dla pracowników fizycznych, którzy postrzegają minimalne płace w nowym kraju oraz świadczenia zdrowotne i socjalne jako ogromną poprawę. Przynależności polityczne, przekonania religijne i ekstremalne warunki pogodowe również powodują pchnięcie z jednego regionu i przyciągają do regionu znanego z tolerancji i komfortu.
