Jedną z najbardziej rynkowych umiejętności zawodowych dla pracowników są umiejętności komunikacji interpersonalnej, które pomagają im negocjować i dobrze współpracować z zespołami. Inne umiejętności rynkowe obejmują umiejętności technologiczne, które pomagają im uczyć się, używać i tworzyć związane z pracą umiejętności oprogramowania i organizacji, które pomagają im nadawać priorytety zadaniom i zarządzać czasem.
Umiejętności komunikacyjne są duże, ponieważ pracownicy mogą potrzebować współpracy z członkami zespołu w biurze lub w odległych lokalizacjach, aby ukończyć swoje projekty. Doskonała umiejętność słuchania, silna empatia, umiejętności przywódcze i pewność siebie przyczyniają się do zdolności pracownika do dobrej współpracy z innymi.
Umiejętności związane z oprogramowaniem i technologią są również rynkowymi umiejętnościami na rynku pracy. Umiejętności programowania i znajomość programów typu "oprogramowanie jako usługa" mogą być szczególnie cenne, ponieważ coraz więcej firm przyjmuje oprogramowanie do wykonywania swoich procesów biznesowych. Pracownicy posiadający umiejętności szkoleniowe i rozwojowe mogą pomóc innym w maksymalnym wykorzystaniu ich zasobów technologicznych.
Firmy w różnych dziedzinach potrzebują pracowników, którzy mogą dostarczyć różnorodne projekty na czas i z budżetu. Priorytetyzowanie i śledzenie wielu projektów, aw niektórych przypadkach zarządzanie powiązanymi harmonogramami i budżetami, są kluczowymi elementami sukcesu firmy. Administratorzy organizujący kalendarze i wydarzenia dla firm i ich menedżerów również potrzebują tych umiejętności.
