Czynnikiem przyciągającym jest sytuacja ekonomiczna, społeczna, polityczna lub środowiskowa, która skłania ludzi do emigracji lub przemieszczania się w kierunku nowej lokalizacji. W przeciwieństwie do czynników wypychających ludzi z ich rodzinnych krajów, czynniki pomagają określić najlepsze miejsce do przeniesienia.
Lepsze standardy życia i wyższe płace, popyt na pracę, wolność polityczna i religijna, lepsze usługi socjalne, niski poziom przestępczości, dobry klimat i bezpieczne środowisko naturalne w danym kraju lub regionie to typowe przykłady czynników przyciągających.
Wyższa rekompensata i lepsze świadczenia za granicą za tę samą pracę, którą ludzie wykonują w swoich krajach ojczystych, stanowią istotny czynnik przyciągający, ponieważ daje ona ludziom możliwość poprawy sytuacji ekonomicznej. Meksykańscy migranci, na przykład, przenieśli się do Ameryki ze względu na znacznie wyższe zarobki, pomimo niższych wskaźników bezrobocia w swoim kraju, według danych z 2011 roku.
Ze względu na rosnący sektor usług w krajach rozwiniętych, popyt na nisko wykwalifikowanych pracowników jest kolejnym czynnikiem przyciągającym. Ponieważ miejscowa siła robocza nie jest w stanie zaspokoić zapotrzebowania na pracowników z powodu niskich zarobków, zachęca się do imigracji z krajów rozwijających się.
Migranci lub uchodźcy, którzy uciekają ze swoich krajów z powodu czynników popychających, takich jak dyskryminacja lub prześladowanie, zwykle przyciągają miejsca o bardziej tolerancyjnej i mniej dyskryminującej polityce. W tym scenariuszu swoboda wykonywania swojej religii i wyrażania swoich poglądów bardziej swobodnie jest czynnikiem przyciągającym.
