Wiarygodność jest ważna, aby osoba mogła być zaufana. Wiarygodność jest ważna również dla osób, które chcą przewodzić innym.
Wiarygodność jest atrybutem obowiązkowym dla osób zajmujących kierownicze stanowiska, ponieważ pomaga wpływać na zachowania, wzorce i myśli ludzi. Jeśli przywódca nie jest wiarygodny, inni rzadziej wierzą w to, co mówią lub nauczają. Wiarygodność pomaga również ludziom naprawdę wierzyć, że lider lub osoba odpowiedzialna jest godny tej pracy. Wiarygodność jest również ważna dla osób, które nie prowadzą, ponieważ pokazuje, że dana osoba jest godna zaufania i wiarygodna w każdym zadaniu, które wykonuje.
