Środowisko społeczno-kulturowe to populacja, którą opisuje się ze szczególnym uwzględnieniem czynników społecznych i kulturowych. Obejmuje ona normy kulturowe, informacje demograficzne i informacje religijne. Termin jest powszechny w biznesie.
Analiza biznesowa jest często dość prosta. Wspólne wskaźniki, takie jak statystyki ludności i dochód rozporządzalny, od dawna są uwzględniane przy omawianiu populacji. Jednak firmy często mają problemy z wejściem na rynki zagraniczne, a wielu uważa, że wynika to z faktu, że analizy biznesowe dotyczące różnic kulturowych i społecznych zwykle ignorują. W rezultacie współczesne firmy potrzebują teraz czasu na zbadanie tych różnic.
Właściciele i menedżerowie sieci restauracji mogą stwierdzić, że ich lokalny sukces jest wynikiem stworzenia najlepszego hamburgera, jaki kiedykolwiek wyprodukowano. Jednak ich hamburgery są skazane na niepowodzenie w Indiach, gdzie dominująca hinduska religia zakazuje jedzenia wołowiny. Dostosowując menu i oferując odpowiednie opcje dla indyjskich zwyczajów społecznych i kulturowych, firma ma większą szansę na sukces.
Ten termin jest również ważny w kontaktach z polityką zagraniczną. Badania wykazały, że dostęp do środków antykoncepcyjnych poprawia jakość życia ludzi w krajach rozwijających się. Jeśli populacja jest w przeważającej mierze katolicka, to jest mało prawdopodobne, aby ludzie korzystali z środków antykoncepcyjnych, ponieważ kościół katolicki zabrania ich używania.
