Proponowane rozwiązania dotyczące rasizmu są różnorodne i różnorodne, chociaż większość z nich obejmuje edukację i otwartą komunikację między przywódcami rasowymi a obywatelami ze wszystkich stron. Podczas gdy niektórzy proponują, aby rozwiązanie obejmowało przyznanie mniejszości większych możliwości, większość zgadza się, że napięć rasowych nie można rozwiązać, dopóki członkowie wszystkich grup rasowych nie uznają kwestii w swojej grupie i nie opracują planów lepszego zrozumienia międzykulturowego.
Potencjalne rozwiązania w zakresie rasizmu obejmują przede wszystkim kształcenie zarówno w grupach większościowych, jak i mniejszościowych. Niektórzy sugerują, że ci w większości grupy kaukaskiej w Stanach Zjednoczonych powinni uznać, że rasizm wciąż jest powszechnym problemem i przyznać się do złych uczynków ich przodków. Oznaczałoby to uznanie nie tylko rasizmu wobec grup mniejszościowych, ale także nieodłącznych przywilejów przyznawanych białym osobom tylko za to, że są w grupie większości.
Inni starają się promować empatię między grupami rasowymi. Jest to trudne, ponieważ w wielu przypadkach ludzie w mniejszości nie czują się zrozumiani, podczas gdy większość członków niechętnie dyskutuje o kwestiach rasowych z obawy przed obrażaniem lub byciem postrzeganym jako rasistowska. Niektórzy twierdzą, że doprowadziło to do rasizmu "kolorowego" rasizmu, w którym ci w grupie większościowej utrzymują rasistowskie założenia, ignorując fakt, że rasizm wciąż istnieje. Niektórzy uważają, że rasowe napięcia między białymi i czarnymi ludźmi w Stanach Zjednoczonych zostały znacznie osłabione przez ruch praw obywatelskich i działania afirmatywne, ale to przekonanie samo w sobie rodzi kolejne urazy i podziały między grupami rasowymi.
Jeszcze inni proponują, że kluczem do zakończenia napięć na tle rasowym jest to, że mniejszości już nie obwiniają białych, a zamiast tego skupiają się na wzmacnianiu swoich społeczności poprzez edukację.
