Cele w sektorze prywatnym obejmują optymalizację zysków, przejrzyste raportowanie danych finansowych, wybór odpowiedniej struktury organizacyjnej w celu ograniczenia odpowiedzialności i ochronę zasad firmy, takich jak plany marketingowe, przed konkurencją. Sektor prywatny firmy nie są kontrolowane przez państwo. Według stopy bezrobocia, a następnie Biura Statystyki Pracy Stanów Zjednoczonych, sektor prywatny oferuje największe możliwości zatrudnienia.
Firma prywatna nie oferuje opcji na akcje ani udziałów handlowych, a własność jest na ogół niewielka. Według artykułu w Houston Chronicle, rozwój zysków jest wspólnym celem zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Jednak w firmach prywatnych cele zysku nagradzają osoby inwestycjami pieniężnymi, zwykle właścicielami. W przeciwieństwie do sektora publicznego, wielu prywatnych właścicieli aktywnie uczestniczy w codziennym zarządzaniu firmą, co skutkuje mniejszym konfliktem między celami zarządu i akcjonariuszy. Chociaż prywatna firma nie jest zobowiązana do publicznego zgłaszania informacji finansowych, jasność intencji właściciela jest ważna dla dokładnego podejmowania decyzji. Istnieje kilka różnych sposobów organizacji organizacji. Każdy rodzaj przynosi korzyści i chroni własność na różne sposoby i może przybrać formę korporacji, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki osobowej lub jednoosobowej.
