Czynniki awaryjne to czynniki, które wpływają na strategiczne, taktyczne, operacyjne i awaryjne planowanie firmy. Struktura przeciętnej firmy ma mnóstwo czynników awaryjnych.
Czynniki kontyngencji odgrywają ważną rolę w decyzjach strukturalnych, a te czynniki są również głównymi aspektami teorii kontyngencji. Teoria behawioralności jest klasą teorii zachowania, która twierdzi, że nie ma najlepszego sposobu na zorganizowanie korporacji lub prowadzenie firmy. Teoria stwierdza, że najlepszy sposób działania zależy od wewnętrznych i zewnętrznych czynników, które wpływają na organizację. Liderzy powinni skutecznie stosować własne style przywództwa we właściwej sytuacji i mieć zdolność improwizowania podczas podejmowania decyzji.
