Uprzedzenie może spowodować, że część społeczeństwa będzie praktycznie pozbawiona praw wyborczych lub słabo reprezentowana w niektórych branżach. Na przykład uprzedzenia związane z płcią mogą być przyczyną braku kobiet w branży technologicznej. z mężczyznami; w 2014 r. Yahoo podało, że jej pracownicy stanowią zaledwie 37 procent kobiet, a Google poinformowało, że ma 30 procent kobiet. Takie nastawienie można przypisać zakorzenionym przekonaniom o zdolnościach kobiet w dziedzinie informatyki, twierdzi Andrea Rees Davies, dyrektor stowarzyszony Instytutu Badań nad Genderami na Uniwersytecie Stanforda.
Może to negatywnie wpłynąć na osobę uprzedzoną. Ludzie, którzy błędnie przyjmują założenia o innych bez wcześniejszej wiedzy o nich, czy to z powodu rasy, zdrowia psychicznego czy z innego powodu, ograniczają swój rozwój osobisty, odmawiając sobie możliwości uczenia się od tych osób.
Chorzy na uprzedzenia mogą doświadczać wstydu i gniewu, prowadząc do szkodliwych zachowań, takich jak przejadanie się i agresja. Co więcej, mają tendencję do gorszych wyników, gdy czują się stereotypowo, wynika z badania opublikowanego w sierpniowym numerze "Journal of Personality and Social Psychology". Uczestnicy badania wykazywali wrogie zachowanie nawet po ich wstępnym teście, znak, że skutki uprzedzeń nie ograniczają się do pojedynczego doświadczenia, ale pozostają.
