Rozwiązania stereotypów obejmują narażenie na różnorodność, edukację na różnych grupach społecznych i świadomość osobistych uczuć i myśli, które wpływają na działania i przekonania. Ludzie powinni także ćwiczyć mózgi, odrzucać stereotypy i poszukiwać przekazów medialnych, które są rzeczowe, realistyczne i pozytywne.
Ludzie mogą nauczyć się nie osądzać innych, zauważając, że różnice są naturalne, przekonuje American Psychological Association. Stereotypowanie opiera się na nieświadomym uprzedzeniu. Dlatego ludzie powinni świadomie dążyć do przezwyciężenia stereotypów. Stereotypy przejawiają się na poziomie społecznym, rodzinnym i indywidualnym, i są motywowane przez postawy, trendy socjologiczne, siły ekonomiczne i praktyki kulturowe, twierdzi APA. Co więcej, można je przezwyciężyć poprzez sensowne i uczciwe dyskusje na temat różnic rasowych, płci i wieku, w celu zmiany postaw społecznych i przekonań.
Objęcie i zwiększanie różnorodności demograficznej w organizacjach również zapobiega stereotypom. Ludzie powinni poszerzać światopogląd i świętować różnorodność poprzez udział w przedstawieniach, kościołach, filmach i koncertach, zaleca Uniwersytet Notre Dame. Strategie, takie jak interakcje oparte na współpracy, kontakt międzygrupowy, przyjaźnie międzyludzkie, praca grupowa i wspólne uczenie się są wykorzystywane do przezwyciężenia uprzedzeń i stereotypów. Empatia dla tych, którzy mają uprzedzenia, również zniechęca do stereotypów. W celu przezwyciężenia stereotypów należy wykorzystać informacje publiczne, rzecznictwo, edukację i szkolenia.
Aby powstrzymać stereotypy, ludzie muszą pamiętać o własnych uprzedzeniach i założeniach dotyczących stereotypów. Ponieważ stereotypy mogą stać się sztywne, liderzy powinni nagradzać elastyczne myślenie, aby zachęcić ludzi do otwarcia na nowe kultury i pomysły.
