Niezgodność statusu jest stanem, w którym pozycja społeczna danej osoby jest pod jednym względem wysoka, ale pod innym względem jest niska. Na przykład w branżach zdominowanych przez mężczyzn kobieta mająca władzę może doświadczyć niespójności w statusie. Niski status kobiety w połączeniu z jej wysoką pozycją w firmie może wywoływać u jej kolegów napięcie i urazę.
Strażnik, który pracuje za wysokie zarobki, to kolejny przykład osoby, która doświadcza niespójności w statusie. Podczas gdy dozorcy mają stosunkowo niski poziom prestiżu w społeczeństwie, dozorcy w obszarach metropolitalnych często mają wyższe zarobki. Natomiast nauczyciele są dobrze wykształceni i szanowani przez swoją społeczność, ale generalnie mają niskie dochody.
Oprócz dochodów i płci, rasa odgrywa również ważną rolę w statusie społecznym. Na przykład, udana mniejszość, która żyje w zdominowanym przez białych społeczeństwie, może spotkać się z niechęcią i dyskryminacją ze względu na ich niewłaściwy status.
Odwrotność niespójności statusu to spójność statusu. Jednym z przykładów osoby zgodnej ze stanem jest lekarz. Lekarze mają szacunek i prestiż w swoich społecznościach i zazwyczaj zarabiają wysokie dochody.
Teorie niespójności statusu sugerują, że osoby, których status jest niekonsekwentny, wydają się być bardziej niezadowolone i niezadowolone. Mają też ogólny brak sympatii dla klas rządzących.
