Kodeks etyczny jest konieczny, ponieważ pozwala jednostkom wiedzieć, czego się od nich oczekuje, jako akceptowalnego zachowania. Zapewnia wytyczne dotyczące podejmowania decyzji zgodnych z celami organizacji.
Niezależnie od wielkości biznesu kodeks etyczny jest niezbędnym narzędziem dla każdej firmy, która chce odnieść sukces. Wartości i moralność włączone do kodeksu etyki powinny być dobrze przemyślane, aby zapewnić osiągnięcie pożądanych rezultatów. Udany kodeks etyczny przełoży się na pozytywną reputację organizacji, która zwiększa biznes dla firmy.
Kodeks etyczny poprawia reputację firmy i pociąga za sobą odpowiedzialność pracowników i kierownictwa. Ważne jest, aby zapewnić pracownikom wytyczne dotyczące tego, co firma uważa za dobre i złe. Bez kodeksu etycznego mogą istnieć nieporozumienia co do tego, co jest dopuszczalne. Jeśli nie ma żadnych standardów, może być bardzo trudno utrzymać pracowników odpowiedzialnych za zachowanie, które negatywnie wpływa na biznes. Każda decyzja pracownika może wpływać na działalność firmy pozytywnie lub negatywnie. Wdrażając kodeks etyczny odzwierciedlający poglądy firmy, wiele decyzji podejmowanych przez pracowników wpłynie pozytywnie na firmę.
