Oficjalna strona internetowa Parlamentu Zjednoczonego Królestwa stanowi, że ustawa o kopalniach z 1842 r. była aktem prawnym wprowadzonym w celu zapewnienia, że chłopcy poniżej dziesiątego roku życia nie mogą być wykorzystywani do pracy w kopalniach węgla. /strong> Ustawa została pośpiesznie uchwalona, a kolejne ustawodawstwo zwiększyło minimalny wiek chłopców w kopalniach z 10 do 12 lat.
Według Encyklopedii Brittannica, Anthony Ashley-Cooper, siódmy hrabia Shaftesbury, który krótko służył w Generalnym Zarządzie Zdrowia, bronił ustawy o kopalniach, gdy jego wizyty kontrolne w brytyjskich kopalniach węgla ujawniły, że dzieci w wieku czterech lat i pięciu pracowało w szybach. Web of English History wyjaśnia, że ustawa o kopalniach zakazała w ogóle wszystkim kobietom, dorosłym i dzieciom wykorzystywania jako górnicy. Z uwagi na fakt, że ustawa o kopalniach została nałożona w trybie pilnym i nie w pełni ukształtowana, nie było żadnych ograniczeń dotyczących godzin pracy dzieci w wieku powyżej 10. roku życia. Parlament zauważa, że dalsze przepisy zarówno w 1850 r., Jak i 1860 r. Wprowadziły dodatkowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa minowego , lepsze warunki pracy i podwyższenie granicy wieku dla chłopców pracujących pod ziemią z 10 do 12 lat.
