Aby zapobiec stereotypom, strategie takie jak współpraca, kontakt międzygrupowy, przyjaźnie interpersonalne, rekategoryzacja, trening poznawczy, zróżnicowanie międzygrupowe oraz motywowanie do samoregulacji i empatii są bardzo ważne. Nieustające wysiłki na rzecz promocji wewnętrznej Ważna jest motywacja przeciwko uprzedzeniom, a także zwiększanie świadomości na temat niezdrowego wsparcia na rzecz uprzedzeń i zachęcanie jednostek do akceptowania obaw i wyzwań. Nauka rozpoznawania, a tym samym unikania uogólnień, jest także kolejnym potężnym narzędziem zapobiegania stereotypom.
Aby zapobiec stereotypom, ważne jest zrozumienie, że dostrzeganie różnic jest czymś naturalnym, ale decyzja o tym, czy je osądzić, czy nie. Może przejawiać się na różnych poziomach, takich jak poziom indywidualny, rodzinny, a nawet społeczny. Może być celowe lub celowe; jednak nieświadome stereotypy mogą być również szkodliwe. Oprócz tego, że towarzyszą mu kody milczenia, przeszkadza to ludziom w wyrażaniu uczciwej i znaczącej opinii na temat pewnej osoby, grupy lub rasy.
Bycie zbyt miłym dla innych jest również uważane za formę stereotypów. Gdy inni są traktowani bardzo ładnie, ponieważ są uważani za grupę mniejszościową, to jest ona wykorzystywana jako przykrywka dla stereotypów, ale nadal powoduje stereotypizację. Dzieje się tak, ponieważ aby tego uniknąć, wszyscy są traktowani jednakowo, aby nikt nie mógł zostać odsunięty na bok.
