Dyskryminacja może prowadzić do złego stanu zdrowia fizycznego, stresu, niepokoju, depresji i zmniejszonej przyjemności z interakcji społecznych. Dyskryminacja wszelkiego rodzaju może negatywnie wpłynąć na relacje, zatrudnienie i jakość życia.
Dyskryminacja ma wiele postaci, w tym wiek, rasę, orientację seksualną, niepełnosprawność i tożsamość kulturową. Ludzie, którzy doświadczyli jakiejś formy dyskryminacji, zgłaszają wyższy poziom stresu i lęku niż ci, którzy tego nie robią. To sprawia, że są mniej skłonni do kojarzenia i współpracy z innymi. Stają się obiektem stereotypów, co może skutkować zmniejszoną częstotliwością i radością z interakcji społecznych. Osoby poddawane ciągłej dyskryminacji mogą również atakować innych i reagować na dyskryminację z użyciem przemocy.
Konsekwencje fizyczne
Poddane dyskryminacji ludzie zgłaszają różnorodne problemy zdrowotne. Ostre reakcje fizyczne na dyskryminację obejmują zwiększone tętno, wrzody żołądka, problemy trawienne i obfite pocenie się. Z biegiem czasu osoby, które doświadczyły dyskryminacji, zgłaszają wyższy odsetek chorób przewlekłych i chorób w porównaniu z populacją ogólną. Osoby, które były dyskryminowane, mają również mniejszy dostęp do właściwej opieki medycznej. Ze względu na chroniczne konsekwencje zdrowotne wynikające z dyskryminacji osoby dotknięte chorobą częściej oceniają swoje ogólne zdrowie jako "słabe" lub "przeciętne" zamiast "dobre". Słabe zdrowie wiąże się z przewlekłym stresem, który zwiększa się wraz z częstotliwością i czasem trwania dyskryminacji, której doświadcza dana osoba.
Konsekwencje psychologiczne
Skutki dyskryminacji przejawiają się również w psychologiczny sposób. Stres i lęk są głównymi emocjonalnymi konsekwencjami dyskryminacji. Kiedy dorośli są narażeni na dyskryminację, rozwijają poczucie czujności. W rezultacie mogą zmienić swoje zachowanie, co również zwiększa ich poziom stresu. Członkowie grup zmarginalizowanych mogą na przykład odczuwać zwiększoną potrzebę dbania o porządek, porządek i prezentację publiczną, aby uzyskać pomoc i uniknąć szykan. Niektórzy nie wychodzą z domu bez przygotowania odpowiedniej reakcji na groźby i obelgi, które ich zdaniem mogą spotkać. Czasami poziom stresu u ludzi wzrasta wraz z postrzeganiem dyskryminacji, nawet jeśli nie doświadczają w tym czasie prześladowania. Z czasem osoby dyskryminowane mogą również rozwinąć depresję. Ich poczucie pewności siebie, poczucie własnej wartości i poczucie własnej wartości spadają, ponieważ są wielokrotnie obrażane, ignorowane i wykluczane z wydarzeń społecznych. Przenosi się to również do miejsca pracy, gdzie osoby mogą zostać przekazane na podwyżkę lub awans ze względu na swoją tożsamość. W niektórych przypadkach pracownicy zgłaszają zwolnienie i degradację z powodu rasy, religii, płci i innych czynników. Nadużywanie alkoholu i narkotyków jest zwykle wyższe wśród osób dyskryminowanych. Podobnie jak w przypadku dolegliwości fizycznych, poddanie się dyskryminacji powoduje, że osoby z następującymi problemami psychologicznymi zgłaszają niższą jakość życia i ogólnie zły stan zdrowia.
Wpływa na dzieci i inne osoby
Oprócz osób dotkniętych chorobą wpływ dyskryminacji może mieć wpływ na innych. Rodzic, który spotyka się z dyskryminacją, może na przykład być mniej zdolny do pomocy dziecku w osiągnięciu jego potencjału. W wyniku cierpienia rodzica dziecko jest bardziej podatne na problemy behawioralne. Z biegiem czasu skutki dyskryminacji mogą zmienić sposób postrzegania informacji przez mózg, co może spowodować spadek funkcji poznawczych, zdolność planowania i zdolność podejmowania decyzji logicznych.
