Wyniki pracy obejmują miary jakości i wydajności produkcji firm, ludzi i maszyn. Dane wyjściowe są często porównywane do danych wejściowych lub kosztów generowania danych wyjściowych, aby określić potencjalną opłacalność proces produkcji lub działalność.
Podczas mierzenia ludzi, wydajność pracy często odnosi się do liczby produktów, które dana osoba produkuje, lub liczby sprzedanych przedmiotów w danym okresie. Pracownik produkcyjny może produkować na przykład 50 towarów w ciągu godziny. W sprzedaży wydajność pracy to kwota dochodu, jaki dany przedstawiciel zarabia w ciągu dnia, tygodnia lub miesiąca. Firmy często mają progi lub limity, które każdy pracownik powinien wyprodukować. Gdy wydajność jednego pracownika jest znacznie mniejsza niż w przypadku innych osób otrzymujących taką samą zapłatę, grozi wygaśnięciem.
W przypadku maszyn wydajność pracy odnosi się do liczby produktów, które maszyna może wyprodukować w danym okresie. Zazwyczaj firmy używają maszyn do wytwarzania towarów, ponieważ mogą wytworzyć więcej w ciągu godziny niż osoba może ręcznie. Często liderzy firmy muszą porównywać wydajność obecnej maszyny z potencjalną wydajnością nowej maszyny podczas ważenia inwestycji. Względne koszty obsługi każdej maszyny w porównaniu z wyjściami również są ważne.
