Organy ścigania aresztujące więcej mniejszości niż działalność przestępcza dyktują dyskryminację instytucjonalną. Przykładem może być lokalna administracja mieszkaniowa, która utrudnia nabywanie domów przez ludzi z pewnych grup etnicznych lub ras.
Organizacja z kulturą, która systematycznie minimalizuje możliwości promocji dla kobiet, również angażuje się w dyskryminację instytucjonalną. Wysokie wymagania zostały usunięte z wielu branż i sektorów zatrudnienia, ponieważ dyskryminują kobiety, które są zazwyczaj krótsze niż mężczyźni. Jednym z najbardziej znaczących przykładów jest sytuacja, w której władze lokalne, stanowe lub federalne stosują przepisy, które nieuczciwie dyskryminują obywateli w oparciu o określone cechy.
